【拡がる職域！専門科診療とセカンドオピニオン外来を得意とする病院でスキルアップ】

相模原プリモ動物医療センターでは、CT設備を持ち、他のプリモ動物病院から紹介も多く受けるなど、グループの中心的な役割を担っています。腫瘍科においてもセカンドオピニオン外来を設置するなど、高度医療を提供する動物病院です。

また、開院以来、飼い主様との“絆”を大切にしており、診察を行う場所は診察室だけではなく、受付・待合から院外まで、飼い主様・動物と寄り添いコミュニケーションを大切にしています。

所属は、獣医師・動物看護師合わせて21名。人数が多く年齢幅も広い為、明確な目標が立てやすく、大幅なスキルアップが望める環境です。

＜特　長＞
１．飼い主様・ペットとの距離も近く、寄り添った医療を提供
２．大切な動物の一生に寄り添い携われる病院
３．獣医師・動物看護師が対等に意見交換するチーム医療
４．心ある医療接遇が学べる病院

＜環境・設備・制度＞
【1】企業病院だからこその頑張りを評価した平等な評価制度
【2】総合診療のプロ・専門科診療のプロから学べる環境
【3】高度な手術に対応できる医療設備
【4】実践的かつ蓄積された経験による整った育成体制
【5】診療に従事できるサポートチームとの分業体制
【6】地域（神奈川県エリア）最大級のグループ病院規模
【7】新しいことにチャレンジできる柔軟な運営体制
【8】企業病院ならではの整備された福利厚生・労務制度
【9】人物重視の採用による高いチームワークと優しい雰囲気
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【プリモ動物病院グループとは】

2003年にスタートしたプリモ動物病院は、現在、神奈川県相模原市を中心に、東京エリアも含め9病院を展開するグループ病院です。“近所のやさしい獣医さん”というMissionを掲げ、0.5次から1.8次までをグループ内で対応する“プロ”のホームドクターとしてあり続けることを基本の考えとしています。高度な症例にも対応した診療体制を整え、近隣の大学とも協力関係を築きながら全方位における医療提供を実現することで、神奈川、そして日本が『一番、動物の住みやすい街』へとすることを目標としています。

Quality of Animal Life
―動物が人間と同じように幸福を追求できる世の中へ―

私たちはこのQALをビジョンに掲げ、全スタッフが同じ立場から様々な意見交換をし、ペットにとって最善の治療方法を飼い主様とともに考え、ペットだけでなく飼い主様のサポートも行っています。

また、働くスタッフにおいても、安心して働きやすい環境を目指し、スタッフにとっても良い病院・良い会社であり続けたいと思っています。

【プリモの動物看護師】
様々な角度から、動物看護師の育成・長期的に働ける環境作りを積極的に行っています！

① 獣医師との対等な意見交換
プリモ動物病院では、動物看護師を重要な存在だと考えており、獣医師のパートナーとして自身で判断・確認・質問・発言できるスキルと知識を身につけていただきたいと思っています。

また、動物看護師の国家資格化に伴い、様々な仕組みを整えています。

・人の看護師に負けないプロの愛玩動物看護師を養成するプログラムを構築
・学習・習得スケジュールやそのプランを考えるメンター制導入
・院内専門スタッフ、または外部講師を招いて院内セミナーを開催
・グループ病院での合同セミナーの開催

② スキルが身につく環境
1病院辺り1日約50～100件と外来数の多い動物グループ病院です。手術も1施設1日平均1～3件実施されているため、様々な手術に携わるチャンスがあります。

病院ごとに合わせて約10～20名の獣医師、動物看護師が在籍しており、総合診療に加えて、獣医師・動物看護師の得意分野を活かした専門科診療も設けており、質の高い技術とサービスを提供しています。

③ 長く安心して働ける制度
病院スタッフの為の福利厚生が充実しています

＜産休、育児休暇取得実績：100％＞
動物看護師を中心に、獣医師にも女性スタッフが増えてきています。
女性獣医師や女性動物看護師が活躍しやすい環境・ワークライフバランスを整えることが、病院の発展にもつながると考えています。

長期的に働けるよう産休・育休制度はもちろんのこと、生活スタイルにあった勤務形態にすることで、産後も無理なく働く支えとなれればと考えています。
（結婚出産での休暇制度・お祝い金 、産前産後の育児休暇あり）

そのほかにも、ライフステージ、生活スタイルにあった勤務形態が整っているため、長期的に働くことができる環境です。